任龍孫醫生執業資料

二孩年代需要兒科醫生

兩會開幕，總理工作報告啟發不同行業，重整前瞻部署。筆者上周提及全科醫生，在分級診療改革佔據十分重要角色。在「健康中國」人口政策安排方面，國家放開兩孩生育刺激人口，配對戶籍政策及推進城鎮化，為國家生產力增添動力。

大城市教育及工作機會遠較農村優勝，大城市人口預期不斷增加。以毗鄰香港的深圳為例，近十年深圳新生兒逐年增長，成為內地一個年輕城市。不過，當地只有一家市級兒童專科醫院，因此未來五年將新建三所兒童醫院。

今 年是二孩年代的開啟，有調查針對全國多地兒科醫護，發現人員短缺嚴峻。國家衞計委指出，現時全國兒科執業醫生約十一萬，佔總數不足百分之四，但內地十五歲 以下人口佔總數約百分之十七，即二點三億人，意味著內地一兒科執業醫生需為逾二千名兒童提供服務，遠低於已發展國家標準，兒科醫護工作壓力難以負荷。

針 對缺口，兩會期內多政協委員提出，要「呵護」現有兒科醫護隊伍，提高兒科的職業吸引力。在政府積極改革之年，引入社會資本，可有效加強兒科醫療服務的供 應。業界指出，「兒科醫生荒」是改革不到位的結果。兒科職業風險高、負擔重，面對醫療糾紛亦較多，加上待遇條件比其他科目偏低，習醫的年輕後輩又怎會選擇 當兒科醫生呢？

行外人或對兒科帶有誤解，認為是內科的簡單版，因此在各類專科中未屬「專門」。事實上，兒童身心處於未成熟狀態，因此在診斷 和治療時，兒科醫生要更花時間、耐心和精力，作出準碓判斷。因此，兒科事業更需要優秀人才。扭轉傳統觀念需時，面對人才缺口，政府可先利用財政誘因緩解。

針對兒童醫院虧，地方政策落實及評核兩孩政策的同時，或需專門補償機制，讓兒童醫院維持經營。醫保報銷亦可擴大並提高兒童疾病範圍，令兒科醫院有空間提升診療費，令兒科醫療人才的薪酬待遇得以改善。

資料來源: 頭條日報 14-03-2016