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兒科專科醫生任龍孫
 

任龍孫醫生執業資料

二孩年代需要兒科醫生

兩會開幕,總理工作報告啟發不同行業,重整前瞻部署。筆者上周提及全科醫生,在分級診療改革佔據十分重要角色。在「健康中國」人口政策安排方面,國家放開兩孩生育刺激人口,配對戶籍政策及推進城鎮化,為國家生產力增添動力。

大城市教育及工作機會遠較農村優勝,大城市人口預期不斷增加。以毗鄰香港的深圳為例,近十年深圳新生兒逐年增長,成為內地一個年輕城市。不過,當地只有一家市級兒童專科醫院,因此未來五年將新建三所兒童醫院。

今年是二孩年代的開啟,有調查針對全國多地兒科醫護,發現人員短缺嚴峻。國家衞計委指出,現時全國兒科執業醫生約十一萬,佔總數不足百分之四,但內地十五歲以下人口佔總數約百分之十七,即二點三億人,意味著內地一兒科執業醫生需為逾二千名兒童提供服務,遠低於已發展國家標準,兒科醫護工作壓力難以負荷。

針對缺口,兩會期內多政協委員提出,要「呵護」現有兒科醫護隊伍,提高兒科的職業吸引力。在政府積極改革之年,引入社會資本,可有效加強兒科醫療服務的供應。業界指出,「兒科醫生荒」是改革不到位的結果。兒科職業風險高、負擔重,面對醫療糾紛亦較多,加上待遇條件比其他科目偏低,習醫的年輕後輩又怎會選擇當兒科醫生呢?

行外人或對兒科帶有誤解,認為是內科的簡單版,因此在各類專科中未屬「專門」。事實上,兒童身心處於未成熟狀態,因此在診斷和治療時,兒科醫生要更花時間、耐心和精力,作出準碓判斷。因此,兒科事業更需要優秀人才。扭轉傳統觀念需時,面對人才缺口,政府可先利用財政誘因緩解。

針對兒童醫院虧,地方政策落實及評核兩孩政策的同時,或需專門補償機制,讓兒童醫院維持經營。醫保報銷亦可擴大並提高兒童疾病範圍,令兒科醫院有空間提升診療費,令兒科醫療人才的薪酬待遇得以改善。

資料來源: 頭條日報 14-03-2016

 

 

以上資料不是醫療意見,只供參考 / 資料來源 : Michelle




   

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